年终评估是对过去一年工作表现的全面总结和反思，旨在评估个人或团队的工作成果、能力、成长及未来发展方向。以下是一个年终评估的写作指南，帮助你撰写一份专业且具有深度的自我评价：

1. 明确评估目的

在开始写作之前，明确自我评价的目的。是为了总结一年的工作成果，还是为了发现自己的不足并制定改进计划？确保你的评价目的与公司或组织的年度评估目标保持一致。

2. 简要概述工作内容

在自我评价中，简要概述你在过去一年中所从事的工作内容、承担的职责和达成的目标。提供具体的工作细节和数据，以便读者了解你的工作量、难度和重要性。

3. 识别优势和亮点

突出你在工作中表现出的优势和亮点。这些可以是你的专业技能、解决问题的能力、团队协作能力等。提供具体的例子来说明你的优势如何帮助你取得工作成果。

4. 评价工作表现

评估自己在工作中的表现，包括工作质量、工作效率、团队合作、沟通能力等方面。同时，也可以指出自己的优点和需要改进的地方。

5. 提供具体例子

为了更好地说明自己的工作表现，可以提供具体的例子来说明自己在工作中的表现，例如在某个项目中所承担的角色和所取得的成果。

6. 展示个人成长

除了工作表现外，也可以评价自己在个人成长方面的表现，例如学习新技能、参加培训课程等。

7. 提出未来规划

在总结过去一年的表现后，也可以提出未来的规划和目标，例如如何进一步提高自己的工作能力、如何更好地为公司做出贡献等。

8. 语言表达

在写年终自评时，语言表达要简洁明了、客观真实，避免使用模糊不清或夸大其词的语言。

9. 审阅和反馈

写完年终自评后，可以让同事或上级领导进行审阅和反馈，以便不断提高自己的工作表现和能力。

示例结构

引言 ：简要介绍自己的工作职责和在过去一年中所取得的主要成果。

工作表现

工作质量：

描述在工作中如何确保高质量完成任务。

工作效率：说明如何高效地完成工作任务。

团队合作：描述在团队中的角色和贡献。

沟通能力：举例说明如何有效沟通。

个人成长

新技能：列举在过去一年中学习的新技能或知识。

培训课程：参加的相关培训课程或研讨会。

未来规划

短期目标：提出未来一年内的具体工作目标。

长期规划：描述未来三到五年的职业发展规划。

结语：

总结全文，表达对未来工作的期望和信心。

通过以上步骤和示例结构，你可以撰写一份全面、客观且具有深度的年终评估，展示自己过去一年的工作成果和个人成长，并为未来的工作制定明确的目标和规划。