关于“人要敢于担责”的分论点，可以从以下角度进行阐述：

一、体现个人品格与责任感

彰显担当精神

承担责任是个人品格的重要体现，能够展现一个人的勇气和诚实。在面对错误时，主动承认并纠正比推诿更能体现成熟与责任感。

赢得他人尊重

当一个人勇于承担责任时，通常能获得他人的信任与尊重。这种信任不仅有助于维护人际关系，还能在团队中树立积极的榜样作用。

二、促进个人成长与进步

从错误中学习

承担责任意味着直面问题，通过分析错误原因并采取措施改进，从而避免重复犯错。这种自我反思的过程是个人成长的重要环节。

培养豁达心态

勇于担责需要克服逃避心理，长期坚持能培养人的豁达与包容心，使人在面对挑战时更加从容。

三、提升团队效率与质量

增强团队信任

团队成员若都能主动承担责任，工作氛围将更加和谐，信任度显著提升，从而提高整体协作效率。

保障工作质量

责任心强的员工会注重细节，严格把控工作流程，有效减少疏漏，确保任务高质量完成。

四、社会价值与历史意义

推动社会进步

每个社会成员的责任感汇聚起来，能形成强大的社会推动力，推动社会向着更加有序、文明的方向发展。

传承责任文化

历史上的英雄人物（如岳飞）通过担当诠释了责任的力量，这种精神代代相传，成为民族精神的重要组成部分。

总结：

敢于担责不仅是个人品德的体现，更是实现自我价值、推动社会发展的必要条件。每个人在各自岗位上承担责任，才能共同构建和谐社会。