关于人才振兴的名言，综合权威资料整理如下：

一、人才重要性类

1. 人才是发展最宝贵的资源，是乡村振兴、国家富强的核心要素；

2. 企业最大的资产是人，技术或产品需人才才能转化为实际价值；

3. 国家用人当以德为本，才艺为末，历史长河中每代皆有领军人物。

二、人才培育类

1. 人才可遇不可求，需通过教化、实践和机遇共同培育；

2. 既要识才、引才，更需懂才、爱才，形成良好的人才生态；

3. 集体是个人施展才华的舞台，只有在团队中才能实现全面发展。

三、人才使用类

1. 用人不疑，疑人不用，是领导者的基本智慧；

2. 伯乐相马，遇贤者当如冯唐易老，给予充分信任与平台；

3. 人才效应需长期积累，急功近利无法孕育真才。

四、时代要求类

1. 当代社会，创新人才是突破发展瓶颈的关键；

2. 青年人当立大志，将个人理想与国家需求结合；

3. 全球化背景下，需培养具有国际视野的复合型人才。

这些名言从不同角度阐述了人才振兴的核心要义，既强调资源价值，又注重培育机制，为推动人才战略提供了理论支撑。