关于“两个规范”的具体内容，需结合不同领域的定义和实施要求进行说明：

一、建筑工程领域

建筑工程领域的“两个规范”主要指：

规范劳务分包

禁止将劳务分包给无资质单位或个人，需核查《入青信用登记证》；

严格审查劳务分包合同合法性，防止超资质分包；

签订规范劳务分包合同时需明确双方权利义务。

规范劳动用工

用工单位必须与务工人员签订合法规范的劳动合同；

合同内容需符合劳动法规定，保障务工人员权益。

二、城市管理领域

城市管理领域的“两个规范”包含：

规范交通秩序：

施划停车位，拆除私搭乱建、违章建筑，统一门店招牌；

规范市场经营秩序：严查出店经营行为，要求商户签订“五包”责任书、消防安全提示书等。

三、企业内部管理领域

部分企业（如建筑工程企业）的“两个规范”涉及：

规范管理行为：明确干部职责，建立全员参与的工作机制，确保质量体系文件按时出台并试运行；

规范操作行为：通过培训提升员工素质，明确职能界定，调动工作积极性。

四、其他领域

全国人大常委会层面：

发布《关于立法中涉及的重大利益调整论证咨询的工作规范》《关于争议较大的重要立法事项引入第三方评估的工作规范》，旨在完善立法程序，提高立法质量；

企业行为规范：

如员工行为规范（会议纪律、服务礼仪等）和送别客人礼仪等。

总结

“两个规范”的具体内容需结合实际场景分析，不同领域有明确指向。例如建筑工程领域侧重劳务和用工管理，城市管理领域聚焦交通与市场秩序，企业内部则强调管理流程与操作规范。若需更精准的解释，建议补充具体领域名称。