一、技术创新与专业能力

火疗技术推广

在张丽院长和护理部领导下，代表医院参加省级中医护理技术操作展示，推广火疗技术，提升科室诊疗水平。

康复技术应用

主导清洁间歇导尿及吞咽功能训练技术的引进与推广，显著缩短患者住院时间并改善康复效果，获医院及省级奖项认可。

湿性愈合理念实践

引进新型伤口敷料及湿性愈合理念，降低压力性损伤患者并发症发生率，为科室护理模式优化奠定基础。

二、管理优化与团队建设

量化护理管理

推动科室护理工作量化，建立标准化流程，提升护理质量与效率。

成本控制与资源整合

通过精细化管理降低医疗成本，合理分配医疗资源，提高科室经济效益。

人才培养与团队激励

定期组织护理技能培训，鼓励团队成员参加学术交流，形成积极向上的工作氛围。

三、患者服务与人文关怀

个性化护理方案

为颅脑外伤、脑血管疾病患者制定个性化康复计划，注重心理疏导与生理护理结合，提升患者满意度。

人文关怀实践

建立“三声服务机制”（主动问需、及时响应、文明用语），改善医患沟通，获患者及家属高度评价。

应急救护能力

在创伤救护方面表现突出，曾获全国红十字应急救护大赛团体及单项一等奖，提升科室应急响应能力。

总结

这些事迹体现了中医骨科护士长在专业技能、管理能力及服务意识方面的突出表现，通过技术创新、管理优化和人文关怀，为患者提供更优质的医疗服务。