一、品质核心类

质量是做出来的，不是检出来的

强调持续改进而非仅依赖检测手段。

不收不良品，不做不良品，不出不良品

三不原则，体现对品质的严格把控。

以品质求生存，以效益求发展

品质与效益的平衡理念。

二、团队与文化类

团队精神，是企业文化的核心

突出团队协作的重要性。

相互欣赏，相互支持

建立积极向上的工作氛围。

凝聚靠关爱，效率成就品牌

强调人文关怀与执行力的结合。

三、管理理念类

事前反复研究，慎之又慎；一旦决策，必须坚决执行

强调决策的科学性与执行力。

管理说到底就是借力

以人为本的管理哲学。

以“忠诚担当、实干兴企、钻研斗争、为民奉献”为核心

新时代企业精神的体现。

四、创新与进取类

创新突破稳定品质，落实管理提高效率

创新与效率的双重追求。

成功者找方法，失败者找借口

培养主动解决问题的文化。

路遥知马力，日久见人心

强调长期投入与信任积累。

五、其他特色标语

餐饮部：

把“信任+委托”转化为“满意+惊喜”。

销售部：彰显胥城营销魅力。

财务部：毫要利己，赚要利人。

安全理念：安全第一，预防为主。

这些标语通过简洁有力的语言，传递了企业对品质、团队、管理、创新等多方面的价值追求，是2016年企业文化建设的典型代表。