关于“在岗情况”的填写，需根据实际工作状态选择对应的分类，并确保信息准确反映当前职业状态。以下是具体说明：

一、在岗人员的定义

在岗人员包括所有在单位用人名单上的人员，无论是否实际在岗工作，只要单位正常发放工资，均属于在岗职工。具体涵盖：

实际在岗人员：

正在履行工作职责的员工；

特殊工种：

如长期病休、离岗待返、待岗培训、内退等人员，只要单位继续发放工资。

二、填写方式

直接选择：

在表格中选择“在岗”或“在职职工”类别；

补充说明：

在“工作情况”栏简要描述岗位信息，例如“物流客服，负责快递投诉处理”。

三、特殊情况处理

离职人员：若已办理离职手续且停止发放工资，应选择“已离职”；

失业人员：当前无工作且未寻找工作，选择“失业职工”或“待业”；

退休人员：已办理退休手续，选择“离退休”。

四、注意事项

信息一致性：

若单位有统一分类体系，应优先参考单位要求填写；

长期状态认定：

如长期病休、内退等，需持续满足单位工资发放条件；

学生群体：

若为在校学生，应选择“在校”，并在“工作情况”栏注明学生身份。

建议填写前仔细阅读相关表格说明，确保选择与实际状态完全匹配，避免因信息错误影响后续流程。