单位解散时对领导的感谢表达需兼顾正式性与情感真挚，可参考以下要点：

简洁真挚的感谢

用简短语言表达核心情感，如“感谢您一直以来的支持与信任，您的指导让我成长许多”。避免冗长，突出重点，传递真诚态度。

强调培养与成长

突出领导在职业发展中的关键作用，例如“感谢您提供宝贵机会，培养我专业技能与团队协作能力”。

表达不舍与祝福

用“虽有不舍，但感谢您引领我们共同成长”等语句，既体现对过往的珍视，也传递对未来的美好祝愿。

结合具体事例

提及具体事例增强说服力，如“感谢您在项目困难时给予的鼓励与支持，帮助我们突破难关”。

正式场合的书面表达

若需书面感谢，可参考模板：“尊敬的[领导姓名]，感谢您在[具体时期]的悉心指导与关怀，您的领导力与专业素养让我受益匪浅。单位解散之际，衷心祝愿您未来事业蒸蒸日上，生活幸福美满”。

注意事项：

避免使用过于夸张的措辞，保持专业与尊重；若涉及敏感问题，可委婉表达。