根据2013年度考核登记表的要求，单位意见的填写需遵循规范格式和内容结构，具体如下：

一、填写规范

表格填写要求

- 使用碳素笔填写，不可复印；出生年月需按"XXXX.XX"格式书写，不写具体年月。

- 需在右上角标注档案编号（如有）。

意见栏结构

- 主管领导评鉴意见：

需评价工作表现（如积极性、团队协作等），并签名。例如："该同志本年度工作积极，团结同事，遵守学校规章制度，完成本职工作"。

- 考核委员会审核意见：需综合评价工作成果（如教育教学任务完成情况），并提供建议。例如："建议考核等次为合格（优秀）"。

- 被考核人意见：需同意考核结果并签名。例如："同意本年度考核结果为合格（优秀）"。

二、内容要点

评价维度：重点关注工作态度（责任心、执行力）、业务能力（任务完成质量）、团队协作（与同事关系）及成果（如教学成绩、创新贡献）。

改进建议：可针对时间管理、沟通协作等方面提出具体建议，如"建议加强时间规划以提高工作效率"。

三、注意事项

签名需与评价内容对应，时间统一为2014年1月20日。

语言需客观公正，避免主观情绪化描述。

以上内容综合自2013年度考核登记表官方指南及权威信息源。