根据权威信息源，领导说“节哀顺变”时的回复应体现尊重、感激与情绪管理，具体可参考以下要点：

一、核心回复原则

表达感谢：

无论关系亲疏，均需对领导的关心表示感谢，这是基本礼仪。

情绪内敛：

用简洁、平和的语言回应，避免过度情绪化，例如：“非常感谢您的关心，我会节哀顺变”。

谦逊有礼：

保持礼貌态度，体现对公司文化的认同。

二、具体回复方式

亲近关系

“谢谢您的理解和支持，这段时间有您真好。”（传递温暖与支持）

一般关系

“感谢您的慰问，我会尽快调整状态，继续投入工作。”（强调责任与积极态度）

书面/短信回复

- 短信示例：“感谢您的关心，我会节哀顺变，愿逝者安息，生者坚强。如有需要，请随时联系我。”

- 书面示例：“悲痛之余，言不及义，感谢您在此时的慰问。我会铭记您的关怀，努力走出阴影。”

三、注意事项

避免长篇抒情，重点在“感谢”与“节哀”

若需表达哀思，可补充：“逝者已逝，生者节哀，感谢您的理解与支持。”

保持真诚，避免敷衍

通过以上方式，既能表达对领导的尊重，又能体现自身情绪管理能力，符合职场礼仪规范。