当通过熟人引荐拜访领导时，短信内容需要兼顾礼貌、专业性和目的性。以下是具体建议和示例：

一、短信结构要点

开场白

- 简短表达对领导的感谢，提及引荐人的帮助。

- 示例：

> "李总，感谢张总/王总引荐我，很荣幸能有机会在您的指导下工作"。

核心目的说明

- 明确说明拜访目的，如汇报工作进展、讨论项目方案等。

- 示例：

> "想当面汇报 / 讨论下阶段项目推进方案"。

时间安排

- 提供具体时间建议，并说明可灵活调整。

- 示例：

> "本周五下午3点方便吗？若需调整可随时沟通"。

结尾表达

- 表达期待与尊重，询问对方意见。

- 示例：

> "期待您的回复，若需提前准备材料可随时告知"。

二、注意事项

避免过度随意

- 不宜以私人事务（如家庭聚会）为借口，应聚焦工作内容。

- 若领导近期较忙，可优先选择电话预约。

灵活调整策略

- 若初次见面，可先通过短信说明来意，后续再安排正式会面。

- 紧急事项需简洁说明，非紧急事项建议提前预约。

跟进与反馈

- 发送后保持适当等待，通常1-2天回复较为合适。

- 若未获回应，可发送邮件或电话再次确认。

三、示例参考

综合多个场景，以下是一个完整示例：

"李总，感谢张总引荐我参与[项目名称]。想当面汇报前期工作进展及下阶段计划，不知本周五下午3点是否方便？若需调整可随时沟通。期待您的回复!"

通过以上结构与注意事项，既能表达尊重与诚意，又能有效推进工作沟通。