管理学之父一般认为是 弗雷德里克·温斯洛·泰勒和 彼得·德鲁克。

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）被誉为 科学管理之父。他提出了科学管理理论，并在1911年出版了代表作《科学管理原理》。

彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）被誉为 现代管理学之父。他在1954年出版的《管理的实践》一书中，提出了许多管理领域的核心概念，如目标管理、知识工作者等，这些理念对全球的管理实践产生了深远影响。

此外，其他一些学者也在管理学领域做出了重要贡献，可以被称为“XX之父”：

亨利·法约尔（Henri Fayol）被称为 管理过程之父，他的代表作是《工业管理与一般管理》。

马克斯·韦伯（Maximilian Karl Emil Weber）被称为 组织理论之父，他的代表作是《社会组织和经济组织理论》。

亨利·福特（Henry Ford）被称为 流水线之父，他第一位使用流水线大批量生产汽车。

迈克尔·波特（Michael E. Porter）被称为 竞争战略之父，他的代表作是《竞争战略》。

查尔斯·汉迪（Charles Handy）被称为 管理哲学之父。

这些学者在管理学的不同领域做出了杰出的贡献，共同推动了管理学的发展。