廉政报告是党员干部就自身在党风廉政建设、廉洁自律等方面履行职责情况的书面报告，是党内监督和干部管理的重要手段。其核心目的是通过自我剖析和总结，展示廉政建设成效，接受组织监督和群众评议。具体可分为以下要点：

一、廉政报告的核心内容

廉政建设履职情况

回顾一年中贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法规的情况，包括学习培训、制度执行、风险防控等具体措施。

廉洁自律表现

重点说明如何加强政治理论学习，树立正确世界观、人生观、价值观；如何拒绝利益诱惑、处理说情干扰；如何管理下属及家属等行为规范。

风险防控与问题整改

识别工作中可能存在的廉政风险点（如隐形变异公款吃喝、政治谣言传播等），分析问题成因，并提出针对性的整改措施。

二、廉政报告的编制要求

针对性强：

围绕“不该说的”“不该做的”“不该去的”12条报告事项，结合岗位实际设计内容。

条理性清晰：采用分点阐述方式，确保逻辑严谨、重点突出。

务实性突出：避免空洞口号，需结合具体事例说明廉政措施的执行效果。

三、廉政报告的作用

党内监督机制

作为述责述廉制度的重要载体，通过定期报告促进干部自我约束和相互监督。

群众监督渠道

向广大群众公开廉政建设情况，增强工作透明度，接受社会监督。

形象建设基础

通过规范报告行为，推动形成风清气正的政治生态，提升机关形象。

四、注意事项

避免形式主义：

需结合实际工作开展，杜绝抄袭、应付了事的情况。

强化问题导向：重点分析存在问题的根源，提出可操作性强的整改方案。

廉政报告不仅是个人廉政档案的重要组成部分，也是推动全面从严治党向纵深发展的基础性工作。党员干部应认真对待，确保报告质量。