管理即决策

赫伯特·西蒙指出，管理的核心在于决策能力，而非单纯执行。

质量即免费

弗兰克·鲍姆强调，通过提升质量可以降低长期成本，甚至实现成本补贴。

用人之长，容人之短

博弈论大师纳什提出，管理的精髓在于发现并发挥团队成员的独特优势。

卓有成效的管理者

彼得·德鲁克认为，卓有成效的管理者擅长用结果说话，而非过程。

创新是唯一出路

安迪·格罗夫强调，持续创新是企业避免被淘汰的关键。

细节决定成败

布鲁斯·亨德森指出，企业竞争最终体现在对细节的把控上。

培训是最佳福利

沃伦·贝尼斯提出，员工培训比物质奖励更能激发长期潜力。

战略要精炼

约翰·里德认为，简洁明了的战略更容易被执行和理解。

信任与监控并重

列宁提出，有效的管理需要在授权与监督之间找到平衡。

细节管理哲学

彼得·圣吉强调，管理不仅是科学，更是一种哲学，需在实践中不断修炼。

团队胜于个人

比尔·盖茨指出，大成功依靠团队协作，而非单打独斗。

无为而治

郑渊洁引用老子思想，管理应顺应规律，避免过度干预。

这些名言覆盖了决策、团队、质量、创新等管理核心领域，可作为管理实践的参考。