华为企业文化四句话是 核心理念的浓缩表达，其内涵和背景如下：

以客户为中心

客户需求是公司发展的原动力，满足客户需求是存在的唯一理由。华为通过快速响应市场变化，提供有竞争力的产品与服务，致力于成为客户最值得信赖的合作伙伴。

以奋斗者为本

重视奋斗者的贡献，通过合理的激励机制和资源分配，为员工提供成长空间。华为认为奋斗者是公司活力的源泉，鼓励员工持续投入，追求卓越。

长期艰苦奋斗

坚持不懈的努力是赢得客户尊重与信赖的关键。华为通过持续投入研发和运营，保持行业领先地位，体现了“干到本职工作，不在其位不谋其政”的实干精神。

坚持自我批判

通过持续反思和改进，实现个人与组织的共同成长。华为倡导从客户、行业等多维度审视问题，避免固执己见，促进创新与协作。

补充说明

这四句话并非由单一人物提出，而是公司长期发展过程中集体智慧的结晶。

华为文化还包含“开放进取”“以德为先”等要素，但四句话是其最核心、最常被引用的价值导向。