当老师获得奖项时，可以从多个角度进行评价：

表彰辛勤付出：

老师的获奖是对他们辛勤工作和卓越贡献的充分认可。他们不仅在学校里教授知识，还在课外关心学生的成长和发展，为社会的进步贡献力量。

肯定教学成果：

老师的获奖也反映了他们在教学方面的卓越表现。他们通过创新的教学方法和策略，提高了教学质量，激发了学生的学习兴趣和潜能。

赞扬职业素养：

获奖老师不仅在教学上表现出色，还展现了高尚的职业素养。他们以身作则，言传身教，成为学生、家长和同事心目中的榜样。

激励持续进步：

获奖是对老师过去努力的肯定，也是对他们未来继续前行的激励。希望他们能够继续保持优秀的教学成果，为学生们提供更优质的教育，并在教育事业上取得更大的成就。

促进学校发展：

老师的获奖不仅是个人的荣誉，也是学校的骄傲。他们的成功激励着其他教师和学生，推动学校整体教育水平的提升。

综上所述，老师获奖是对其个人努力和成就的高度评价，同时也对学校整体教育质量的提升起到了积极的推动作用。我们应该对获奖老师表示衷心的祝贺，并鼓励他们在未来的教育工作中继续发光发热。