关于“叶公好龙”的核心寓意是讽刺那些 表里不一、言行矛盾的人。以下是结合该成语的几个典型例子：

职场虚伪表现

张总在公司会议上多次强调团队合作的重要性，但实际工作中却独断专行，从不听取下属意见。下属小李曾调侃：“张总口口声声说团队至上，结果自己的项目屡次延期。” 这正是“叶公好龙”的典型表现，表面倡导某种理念，却未能付诸实践。

学术领域形式主义

王教授在论文中大量引用他人成果，却从未进行独立研究。同行小王指出：“王教授论文的创新性不足，简直就是叶公好龙，喜欢空洞的学术辞藻却缺乏真知。” 这种情况反映了部分学者只注重形式而忽略实质的问题。

社会现象的缩影

某社区宣传环保理念，却长期忽视垃圾分类等具体措施。居民小张抱怨道：“社区天天喊环保，可垃圾堆放问题依旧，真是个叶公好龙。” 这一例子揭示了理论与实践脱节的普遍性。

总结：

“叶公好龙”常用于批评那些 口头宣称与实际行动不一致的人。若想避免此类矛盾，需做到“名副其实”，将理念转化为具体行动。