实训报告评语需结合学生表现、任务完成情况及职业素养进行综合评价，以下是具体要点：

一、基础表现评价

态度与纪律

- 服从安排、遵守规章制度，无迟到早退现象，体现敬业精神。

- 积极主动完成实训任务，与同事协作融洽，团队意识强。

学习与实践能力

- 能将理论知识与实际结合，独立完成账务处理、数据分析等实训任务。

- 具备创新思维，能灵活运用专业知识解决实际问题，如优化工作流程、提出改进建议。

二、专业技能与成果

任务完成质量

- 报告内容条理清晰、规范工整，图文并茂，能全面反映实训过程与成果。

- 凭证填列、报表生成等操作准确，数据分析合理，符合专业要求。

职业素养发展

- 提高职业道德水平，如遵守企业保密制度、维护客户关系。

- 培养抗压能力，能在时间紧迫下加班保质完成任务。

三、综合评价建议

优秀案例：

实习期间主动承担额外工作，通过优化方案提升效率，获得领导高度认可。

待提升方向：部分学生需加强细节把控，如报告排版规范性、数据分析深度。

通过以上维度，可全面评估实训报告质量及学生综合能力，为后续职业发展提供参考。