提职后向领导表态时，应注意以下几个方面：

感谢与认可

首先表达对领导信任和支持的衷心感谢。可以说：“感谢领导对我的信任和支持，才有了这次提职。”

表达期待与兴奋

表明对新职位的期待和兴奋，显示出你对新角色的积极态度。例如：“我对新职位充满期待，相信我能够胜任并做出更大的贡献。”

询问期望与重点

询问领导对自己的期望和工作重点，了解新职位的职责和挑战，以便更好地准备和适应。例如：“我想了解一下领导对我的期望以及新职位的主要职责和挑战，以便我能够更好地履行我的职责。”

承诺与努力

承诺尽职尽责，努力工作，为公司和团队做出更大的贡献。例如：“我将以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风，为公司和团队的发展贡献自己的力量。”

保持谦逊与学习

强调自己还有很多需要学习和提高的地方，保持谦逊的态度。例如：“我深知这个位置的责任重大，我还有很多需要学习和提高的地方，希望能够在未来的工作中不断努力、不断进步。”

展现团队意识

提到团队的努力和贡献，强调自己并非孤军奋战。例如：“这个位置的取得离不开团队的支持和努力，我会继续努力，与团队成员一起创造更大的业绩。”

展望未来

表达对未来工作的信心和计划，展示你的远见和自信。例如：“我对未来充满信心，希望能够带领团队在XX领域取得更大的突破。”

再次感谢

最后再次强调对领导的感激之情，总结自己的表态。例如：“最后，我想再次感谢领导对我的信任和支持，我会用实际行动来回报这份信任，不辜负领导对我的期望。”

通过以上几个方面的表态，可以展现出你的专业素养、感恩之心和积极态度，给领导留下深刻的印象。