在公司开早会时，经理可以通过讲一个笑话来带动气氛，以下是一些适合早会的笑话建议：

关于职场的小笑话

有个小笑话是这样的：有个吝啬的富翁生了重病，家人请来了一个医生。医生站在富翁的床前，说：“放心，我可以把您的病治好。”富翁有气无力地问：“这得多少钱？”医生算了算，说：“三万块。”富翁说：“能不能少一些？卖棺材的师傅要的可比这少得多!”

轻松幽默的小故事

可以分享一个简短的幽默故事，例如：“两个蜜蜂在花园里兜圈子，有一个蜜蜂忽然对另一个蜜蜂说：‘哎呀我好累，我得歇一会，让我们在那些五彩斑斓的花朵上休息一下吧!’另一个蜜蜂回答说：‘不行，那不是花朵，是堆肥堆。’”

与工作相关的生活趣事

提出一个与工作相关或者生活趣事的问题，例如：“今天早上谁看到了最奇怪的事情？”这样可以增加互动性，让大家轮流回答，从而活跃气氛。

有趣的视频

播放一段搞笑的短视频，让大家在笑声中开始一天的工作。

团队互动游戏

设计一个小游戏，比如“谁是卧底”，让大家在轻松的氛围中互相了解，增进团队凝聚力。

励志小笑话

一些励志的小笑话也能提振精神，例如：“一株小草，也能报春，一滴水珠，也能滋润，一丝风儿，也能送爽，一星之火，也能燎原。我虽渺小，也有价值，相信自己，天生我材必有用!”

角色扮演游戏

可以组织一个角色扮演游戏，比如《小泰山》，通过生动的语言和动作表达笑话，让大家在欢乐中开始新的一天。

幽默的职场现象

讲述一个关于职场现象的幽默故事，例如：“老板对员工说：‘我们公司谁都可以请假，就是看门的老大爷不可以。’员工好奇地问：‘为什么？’老板说：‘如果他请假，谁来给我们上班开门呢？’”

通过这些笑话和游戏，可以有效地提升早会的气氛，让大家以更轻松愉快的心情开始新的一天。建议根据公司文化和员工群体的特点，选择合适的笑话内容，以确保笑话既能让人发笑，又不会过于低俗或引起不适。