关于给医生送锦旗的问题，需要从多个角度综合考量，以下是具体分析：

一、送锦旗的积极意义

精神激励与职业尊重

锦旗是患者对医术和医德的直接认可，比金钱更能体现对医生专业能力的尊重。对于医德高尚、技艺精湛的医生，锦旗是精神上的极大鼓励。

医院形象与团队建设

医院会将锦旗纳入医德医风考核指标，对科室精神文明建设有积极影响。同时，锦旗的展示也能提升医生个人及科室的知名度，吸引更多患者。

职业发展助力

在职称评定、评先进等过程中，锦旗可作为重要参考依据。部分医院会将锦旗与经济奖励（如300元）挂钩。

二、注意事项与建议

避免送红包

送红包可能引发利益冲突，且不符合医疗行业规范。锦旗作为纯粹的精神礼物更受推崇。

选择合适时机

应在患者康复出院或病情明显改善时赠送，避免在医生忙碌时段打扰工作。

礼仪规范

- 内容：

避免写日期，保持简洁庄重，如“妙手回春”“医德高尚”等。

- 方式：当面赠送并表达感激，配合医院规定的礼仪流程。

避免功利性

若仅为讨好，可能适得其反。应基于真实感受选择，避免影响医患关系。

三、争议观点

部分医院或医生可能对锦旗持保留态度，认为其属于“务虚荣誉”，且可能引发其他患者攀比。若所在机构有明确禁送规定，应尊重医院管理。

总结：

送锦旗本身是正面行为，但需结合实际情况，以真诚表达感激为主，同时遵守医疗行业规范。