关于资源对人才重要性的名言警句，可归纳为以下核心观点：

资源是人才发挥价值的基石

- "人能尽其才则百事兴"（孙中山）：强调只有合理配置资源，才能让人才充分施展才能，推动事业成功。

- "宁可小才大用，不可大材小用"（张载）：指出资源有限时，应优先发挥小范围人才的优势，避免资源浪费。

资源管理需兼顾效率与公平

- "没有活无人做，也不可有人无活做"（张载）：强调资源分配需平衡供需，避免出现闲置或过度竞争。

- "灵活要有原则，原则不可灵活"（张载）：资源管理需在坚持原则的基础上灵活调整，确保公平性。

资源稀缺性凸显人才价值

- "人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑"（周扬）：资源有限时，更需珍视人才，通过信任激发其潜力。

- "人应尊敬他自己，并应自视能配得上最高尚的东西"（黑格尔）：强调人才对资源的自我价值认知，促进资源合理利用。

资源与人才需协同发展

- "培养好员工，就像种植树木一样，耐心、投入、细心，等待收获"（彼得·德鲁克）：比喻资源投入与人才培养需长期坚持，才能实现可持续发展。

- "一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性"（彼得·德鲁克）：强调管理者需通过资源合理配置，促进团队协作。

总结：

资源对人才的重要性体现在合理配置、效率公平、价值认知及协同发展四个方面，需通过科学管理实现资源与人才的良性互动。