简单的企业文化写作需聚焦核心要素，以简洁、易记的方式呈现。以下是具体步骤和要点：

一、核心要素梳理

使命与愿景

明确企业的长远目标（愿景）和核心使命，需简洁有力，能激发员工热情。例如：“成为业界领导者，以卓越品质创造持久价值”。

核心价值观

突出企业信仰，通常包含3-5个关键词，如诚信、创新、卓越等。例如：“诚实、专业、创新、卓越”。

企业精神

表现企业成员的精神风貌，如团结协作、拼搏进取等，需具有激励作用。例如：“自立自强、创优创新、同心同德”。

二、结构设计要点

分层表达：

分为愿景、使命、价值观三大部分，逻辑清晰。

语言简洁：避免冗长，使用短句和动词，便于记忆。

突出特色：结合企业实际情况，体现独特性。例如：“以厚德载物，开创新局面”。

三、示例参考

使命：

提供优质产品，创造社会价值

愿景：

成为行业最具创新力公司

价值观：

诚信、创新、卓越、合作

企业精神：

团结协作、拼搏进取

四、注意事项

避免空洞表述，需结合企业实际案例或故事增强说服力。

可搭配企业标志等视觉元素，形成统一的文化体系。