合理化建议的撰写应遵循以下要点：

真诚性 ：建议应发自内心，真诚且具有针对性，针对公司或部门存在的不足提出改进意见。

具体性：

避免笼统，具体说明需要改进的方面，如管理制度、工作流程、工作环境等，并提供实际可行的解决方案。

实用性：

建议应具有实际应用价值，能够解决实际问题，提高工作效率或降低成本。

创新性：

尽量提出新颖的想法，从不同的角度思考问题，为公司带来新的发展机遇。

逻辑性：

建议书应条理清晰，逻辑严密，便于阅读和理解。

数据支持：

如有可能，提供相关数据或案例支持建议的可行性。

格式规范：

建议书应遵循一定的格式规范，包括标题、编号、正文、结尾等部分。

结合以上要点，一个合理的合理化建议示例如下：

标题：关于优化公司采购流程的合理化建议

正文

背景：当前公司采购流程存在一些瓶颈，导致采购周期长、成本高。

问题

供应商选择不够科学，导致采购价格偏高。

采购流程不够透明，缺乏有效监督。

库存管理不善，导致部分材料积压。

建议

建立科学的供应商评估体系，选择性价比高的供应商。

优化采购流程，增加透明度，引入第三方监督。

实施零库存管理，减少库存积压，降低资金占用。

预期效果：

通过以上措施，预计采购周期将缩短XX%，采购成本将降低XX%。

希望这些建议对您有所帮助。