公务员平时考核支部评语需结合政治素质、工作能力、工作态度等多方面进行综合评价。以下是不同维度的评语模板及示例，供参考：

一、政治素质与党性表现

政治立场坚定

始终与党中央保持高度一致，对重大原则问题立场鲜明，政治敏锐性和鉴别力强，能从政治角度分析、解决问题。

党性原则与组织纪律

自觉维护团结，顾全大局，严守党的政治纪律，服从组织安排，执行决策果断，生活作风扎实。

二、工作能力与业绩

领导与协调能力

具备驾驭全局的能力，善于调动团队积极性，推动重点项目（如国债项目资金争取、流动人口管理）取得显著成效。

创新与执行能力

工作思路清晰，敢于创新，如通过新方法解决计财问题、创新招商引资服务模式，提升工作效率。

三、工作态度与作风

务实与担当精神

虚心学习，深入基层调研，主动解决实际问题，如组织渠道维修、电站转制等工作进展顺利。

廉洁自律

生活简朴，严于律己，未发现违反党纪政纪行为，保持共产党员政治本色。

四、群众基础与团队协作

服务意识与群众工作

关心群众生活，积极为群众办实事，如推动文化中心建设、组织“三下乡”活动，获得群众好评。

团队建设与沟通能力

善于倾听不同意见，集思广益，营造民主氛围，促进团队成员共同进步。

示例综合评语

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该同志政治素质高，党性原则强，工作能力强，能统筹全局并推动重点项目实施。作风务实，廉洁自律，与团队协作默契，连续多年获评优秀公务员，是干部群众中的标杆。

注意事项：

评语需结合具体事例，避免空洞评价；

语言应客观准确，突出亮点与不足；

建议分条列出具体事例，增强说服力。