毕业生就业推荐表是学校为毕业生提供的官方推荐材料，其核心作用及用途可归纳如下：

一、核心功能

就业资格证明

作为应届毕业生身份的官方认证文件，证明学生已完成学业并具备求职资格。 *注意：仅限国家计划内招收的毕业生领取。

用人单位筛选依据

包含个人信息、学业成绩、社会实践、奖惩情况等，帮助用人单位快速评估求职者的综合能力与潜力。

二、具体作用

增加就业竞争力

通过学校推荐信的形式，提升求职者在招聘中的可信度，尤其对国企等对背景审核严格的单位尤为重要。

辅助办理入职手续

部分单位（如公务员考试、户口迁移）需以推荐表作为重要材料。

推荐信功能

推荐表中的评价部分可视为第三方背书，辅助用人单位判断求职者的团队合作能力、职业素养等软实力。

求职流程必要材料

参加校园招聘会、面试时通常需要提供原件，部分企业将其作为初步筛选依据。

三、使用建议

原件与复印件：

建议保留原件以备后续单位核查，复印件可日常使用。部分企业可能要求签字盖章后的复印件。

填写规范：需使用黑色钢笔或签字笔工整填写，确保信息清晰可辨。

特殊场景：若单位明确表示不需要，可选择性填写；若为心仪单位，可优先使用。

四、注意事项

非国家计划内毕业生无法领取推荐表，需通过其他途径证明就业资格。

推荐表与简历互补而非替代关系，建议两者结合使用以提升竞争力。

综上，就业推荐表是毕业生求职过程中的重要辅助材料，建议认真对待并合理利用。