当领导高升调走时，表达感谢与祝福的方式需既体现真诚又符合职场礼仪。以下是综合多个权威来源的推荐表达方式：

一、正式场合表达

当面致谢

在领导离职前的最后一次会议或团队聚会上，面带微笑地说：“感谢您一直以来的栽培与指导，您的成功也是我们的骄傲!在新的岗位上愿您继续大展宏图!”这种直接而真诚的表达能深深打动领导。

书面感谢信

撰写一封结构清晰的感谢信，包含以下要点：

- 简洁明了的祝贺：“恭贺高升，愿您在新的岗位上再创佳绩!”

- 具体事例：提及领导在职业生涯中给予的具体帮助，如项目指导、职业规划等

- 未来祝福：“愿您前程似锦，步步高升!”

二、个性化祝福方式

定制贺卡与礼物

送上一张手写贺卡，附上办公用品等小礼物，卡片内容可包含：“感谢您的关照，祝您升职顺利，事业更上一层楼!”这种心意更能体现关怀。

视频祝福

制作一段简短的视频，回顾与领导共事的点滴，表达不舍与祝福。这种方式既新颖又能传递温暖，适合关系较近的领导。

三、职场礼仪注意事项

避免不当言辞：

如“请您吃饭”“为您饯行”等表述可能被视为阿谀奉承，建议改为“希望未来有机会再合作”“愿您一切顺利”等更得体的表达。

控制祝福长度：简短有力的话语比冗长篇幅更能体现尊重，例如：“平步青云会有时，一展宏图终有日!”。

通过以上方式，既能表达对领导多年支持的感激，又能传递对其未来发展的美好祝愿，同时避免因言辞不当影响职业关系。