价值观是个人或群体对事物价值的根本判断标准，它指导着认知、选择和行为。以下是具体解析及示例：

一、核心定义

价值观是人们基于思维感官对事物价值的认知、判断和选择标准，反映对事物重要性的评价。它分为 道德价值观（如公平、正义）和 伦理价值观（如人与自然的关系）。

二、核心特征

主观性与相对性

价值观因人而异，例如：A认为黄金价值最高，B则偏好玉石；不同文化背景也会形成差异。

稳定性与持久性

在相同条件下，价值观相对稳定，如对诚信的长期坚守。

导向作用

决定行为方向，如企业以“用户第一”为价值观，会拒绝损害用户体验的方案。

三、典型示例

个人层面

选择职业时，有人重视薪资（物质价值），有人看重成就感（精神价值）。

企业层面

谷歌以“整合全球信息，使人人皆可访问并从中受益”为价值观，指导其产品开发。

社会层面

公序良俗体现社会普遍认可的价值观，如遵守交通规则。

四、形成因素

受文化、教育、家庭及社会环境共同影响，例如：成长于集体主义文化的人更注重团队协作。

五、功能体现

作为行为“标尺”，价值观衡量事物价值大小，如判断方案是否可行时，会优先考虑是否符合企业核心价值观。